A PROPOS DE BEMS RCA

OBJECTIFS

  • Décrire les principales articulations du Financement de la santé.
  • Maîtriser les mécanismes du Financement de la santé et le lien avec la gestion des finances publiques.
  • Connaître les différentes méthodes de paiement en santé et leurs implications dans la définition des politiques de santé.
  • Maîtriser les démarches pratiques pour un passage à la CSU à l’échelle nationale.

 THÈMES ET MODULES PÉDAGOGIQUES

1er MODULE

FINANCEMENT DE LA SANTÉ : • Généralités sur les systèmes

de santé

• Présentation des objectifs de la CSU et des concepts

2e MODULE

LA CSU :
• CSU et modes de financement • Mobilisation des ressources

& espace budgétaire en santé

3e MODULE

NOTIONS SUR LES FINANCES PUBLIQUES :
• Gestion finances publiques

en santé

• Goulots d’étranglement et solutions

4e MODULE

FINANCEMENT DE LA SANTÉ :
• Mise en commun des ressources :

leçons et défis
• Régimes et instruments

5e MODULE

ACHAT STRATÉGIQUE :
• Options et instruments
• Informations pour achat

stratégique
• Gouvernance de l’achat stratégique

6e MODULE

MÉTHODES DE PAIEMENT : • Méthodes de paiement

des prestataires

• Éclairage sur le financement basé sur les résultats

7e MODULE

DÉMARCHES PRATIQUES
POUR LA CSU :
• Les options possibles
• Exercice de planification par pays

8e MODULE

SYNTHÈSE GÉNÉRALE :
• Évaluation de la formation

 

POUR QUI ?

Le public cible est constitué de cadres supérieurs de l’administration sanitaire, des décideurs du système de santé et des personnes travaillant pour les Organisations Non Gouvernementales (ONG ) en appui à la santé et les sociétés d’assurances maladies.

OBJECTIFS

  • Décrire les principales fonctions de gestion et leur application dans la gestion d’une structure de santé.
  • Ressortir l’importance d’une équipe de santé dans la fourniture des soins de santé.
  • Maîtriser les astuces et les bases de la gestion rationnelle des ressources en santé.
  • Se familiariser avec les notions des SSP et leur importance dans le système
    de santé.

 THÈMES ET MODULES PÉDAGOGIQUES

  1. 1er MODULE

    GÉNÉRALITÉ SUR LE SYSTÈME DE SANTÉ :
    • La santé
    • Le système de santé

    2e MODULE

    GESTION : DÉFINITION ET FONCTIONS :
    • La fonction d’élaboration • La fonction d’exécution

    • La fonction d’évaluation

    3e MODULE

    TRAVAILLER EN ÉQUIPE :
    • Définir une équipe de santé
    • Comment diriger une équipe

    de santé ?

    4e MODULE

    L’ORGANISATION DES ACTIVITÉS DE SANTÉ :
    • Organiser les activités
    • Contrôler et évaluer le travail

    5e MODULE

    GÉRER LES RESSOURCES : • Gérer les fournitures
    • Gérer les matériels

    6e MODULE

    GESTION DES MÉDICAMENTS ET ACCESSOIRES :
    • Gérer les médicaments

    • Gérer les consommables biomédicaux & réactifs

    7e MODULE

    GESTION FINANCIÈRE TEMPORELLE :
    • Gérer les crédits-fonds • L’emploi du temps
    • L’utilisation des locaux • Travail de bureau

    8e MODULE

    GESTION DES STRUCTURES DES SSP :
    • Élaborer les activités
    • Exécuter les activités

    • Évaluer les activités

POUR QUI ?

Le public cible est constitué de tout cadre supérieur ou moyen soucieux d’améliorer ses connaissances, pratiques et savoir faire en matière de gestion du système de soins et de santé. 

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